Tècnic-a al Consorci Patronat Catalunya Món-Consell de Diplomàcia Pública de Catalunya (PCM-DIPLOCAT) 001-17
16 de Gener de 2017
Atenció: aquest procés selectiu està tancat. La informació sobre aquest procés selectiu seguirà publicada a efectes informatius.
- Lloc de treball: tècnic/a
- Categoria: 1
- Tipus contracte: temporal d'obra i servei
- Horari: matí i tarda: de dilluns a dijous i divendres matí
- Jornada: 39 hores setmanals
- Unitat: Patronat Catalunya Món - Consell de Diplomàcia Pública de Catalunya (PCM-DIPLOCAT)
- Localitat: Barcelona
- Centre de treball: Av. Diagonal, 418, 1r 2a
Requisits
- Vincle: Preferentment personal amb vinculació a un dels ens consorciats i/o tenir un vincle preexistent de caràcter fix amb l'Administració de la Generalitat o amb els ens i entitats del sector públic (article 33.5 de la Llei 2/2015, d'11 de març, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2015).
- Llicenciatura en dret, ciències polítiques i de l'administració o història contemporània
- Màster en Relacions Internacionals, Polítiques Públiques i/o Diplomàcia i Acció Exterior
- Estudis realitzats a l'estranger
- Experiència laboral en les funcions descrites
- Idiomes: francès nivell C2 del MCERL i anglès nivell C1 del MCERL
- Certificat del nivell de suficiència de català (C1) de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent
Funcions
- Elaboració d'informes tècnics en l'àmbit exterior
- Recerca i anàlisi de la informació en l'àmbit exterior
- Seguiment de l'actualitat parlamentària en països europeus
- Col·laboració en l'organització d'actes a l'exterior
- Recolzament a l'equip directiu
Aspectes a valorar
- Capacitat d'elaboració i de redacció d'informes
- Actitud proactiva, motivada, discreta i amb iniciativa
- Capacitat d'organització, treball en equip, flexibilitat i adaptabilitat
- Coneixements d'una tercera llengua estrangera
Forma d'ocupació
- Contracte laboral temporal d'obra i servei (Conveni col·lectiu de treball propi).
Participació
El termini de presentació de sol·licituds per a aquesta oferta és de 10 dies a partir de la seva publicació.
No s'admetran sol·licituds presentades després del dia 25 de gener de 2017
Les persones interessades que reuneixin els requisits i capacitats establerts poden enviar el seu currículum ATRI i currículum professional al correu electrònic contractacio@catinternacional.cat, amb la referència DIPLOCAT001-17 -cognoms i nom a l'apartat tema i indicant en el cos del correu les dades següents: NIF, cognoms i nom, tipus de vincle administratiu, departament d'adscripció o ens consorciat, telèfons de contacte i correu electrònic
En primer lloc, es farà una comprovació dels requisits de participació i anàlisi del CV per valorar aspectes relatius a l'experiència, coneixements, competències i formació relacionats amb el lloc a proveir. Si escau, les persones candidates podran ser convocades a una entrevista i/o prova dels aspectes relacionats amb les competències professional.
Atès el gran volum de candidatures presentades a les ofertes d'aquesta unitat, només es donarà resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades.
Clàusula informativa per recollir dades
D'acord amb l'art. 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, us informem que les dades personals recollides en el marc d'aquest procés de selecció s'incorporaran al fitxer "Gestió de personal del PCM-DIPLOCAT", el responsable del qual és el Patronat Catalunya Món-Consell de Diplomàcia Pública de Catalunya (PCM-DIPLOCAT). Les vostres dades es tractaran amb l'única finalitat de la gestió de les accions derivades de recursos humans.
Podeu exercir els vostres drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició mitjançant una comunicació escrita, a la qual heu d'adjuntar una fotocòpia del vostre DNI, adreçada al PCM-DIPLOCAT (Av. Diagonal 418, 1r 2a - Casa de les Punxes, 08037 Barcelona). També podeu exercir els vostres drets enviant un correu electrònic, signat amb signatura electrònica reconeguda, a l'adreça lopd(ELIMINAR)@catinternacional.cat.
Resultats del procés selectiu
Antecedents
El 16 de gener de 2017 es va obrir la convocatòria per a la selecció d'una vacant de tècnic/a al consorci Patronat Catalunya Món- Consell de Diplomàcia Pública de Catalunya (PCM-DIPLOCAT). El període de presentació de les candidatures va estar obert fins el 26 de gener de 2017, durant el qual es van presentar 29 persones.
Primera fase: valoració de mèrits i capacitats
El llistat de candidatures presentades està ordenat d'acord amb l'ordre numèric que correspon amb els tres darrers dígits del DNI i la lletra del candidat o candidata o, en el seu defecte, les inicials del nom i cognoms. Per a poder optar a la realització de la prova escrita l'aspirant havia d'obtenir una puntuació mínima de 16 punts.
Candidat/a | Puntuació | Total punts requisits |
---|---|---|
014V | 16 | Apte per a prova escrita |
054H | 19 | Apte per a prova escrita |
204P | 15 | No apte per a prova escrita |
255C | 15 | No apte per a prova escrita |
265A | 11 | No apte per a prova escrita |
283X | 10 | No apte per a prova escrita |
286F | 12 | No apte per a prova escrita |
331W | 13 | No apte per a prova escrita |
350B | 16 | Apte per a prova escrita |
355Z | 18 | Apte per a prova escrita |
373G | 10 | No apte per a prova escrita |
412G | 10 | No apte per a prova escrita |
437C | 11 | No apte per a prova escrita |
512M | 14 | No apte per a prova escrita |
541K | 22 | Apte per a prova escrita |
611K | 13 | No apte per a prova escrita |
615N | 15 | No apte per a prova escrita |
643G | 12 | No apte per a prova escrita |
815H | 15 | No apte per a prova escrita |
815N | 15 | No apte per a prova escrita |
862L | 12 | No apte per a prova escrita |
890S | 10 | No apte per a prova escrita |
936H | 17 | Apte per a prova escrita |
964P | 13 | No apte per a prova escrita |
971Y | 15 | No apte per a prova escrita |
ACH | 11 | No apte per a prova escrita |
JBT | 13 | No apte per a prova escrita |
JMR | 11 | No apte per a prova escrita |
JVS | 15 | No apte per a prova escrita |
L'òrgan de selecció, reunit el 27 de gener de 2017, havent valorat el seu CV, d'acord amb els requisits que contenia la oferta publicada, va acordar seleccionar 6 persones que van passar a la segona fase del procés de selecció.
Segona fase: prova escrita i entrevista
La segona fase del procés de selecció consistia en una prova escrita en la qual es valoraven els coneixements i habilitats en base a les funcions descrites a l'oferta.
Les 6 persones aspirants van ser convocades els dies 31 de gener i 1 de febrer de 2017.
Vista la prova escrita, l'òrgan de selecció, es va reunir el 3 de febrer de 2017, i va seleccionar quatre candidats/es per a ser entrevistats/des els dies 6 i 10 de febrer de 2017.
L'òrgan de selecció, constituït per tres persones, va valorar a cada aspirant amb la puntuació d'1 a 4, considerant 1 la millor puntuació i 4 la pitjor puntuació.
Candidat/a | Puntuació (prova escrita) |
Realitza entrevista |
Puntuació entrevista |
---|---|---|---|
014V | 1 | No | |
054H | 9 | Si | 4 |
350B | 5 | No | |
355Z | 9 | Si | 1 |
541K | 8 | Si | 2 |
936H | 8 | Si | 3 |
Resultat
Finalment, el 15 de febrer de 2017, l'òrgan de selecció, va valorar que la candidatura més adequada per a cobrir la vacant era la 355Z.
La seva incorporació serà efectiva el 20 de febrer de 2017.
Darrera actualització: 28/04/2020